Wij geloven dat het leiden door voorbeeld een belangrijke rol speelt in de opvoeding van kinderen. Als bedrijf dragen wij dan ook een grote verantwoordelijkheid om de kernwaarden die wij aan onze jeugdleden willen meegeven ook zelf te ademenen en toe te passen in onze dagelijkse bedrijfsvoering.
De bedrijfscultuur van DISCE is zal dan ook volledig op de kernwaarden van Ultimate Frisbee rusten. Dit betekent dat sportiviteit, wederzijds respect, zelfbeheersing, behulpzaamheid, assertieve communicatie, diversiteit, inclusie, gelijkheid, rechtvaardigheid en zorgdragen centraal staan in onze bedrijfsvoering.
In onze dagelijkse activiteiten zullen wij deze waarden nastreven en in praktijk brengen. Bijvoorbeeld door het aanmoedigen van wederzijds respect onder onze medewerkers, diversiteit en inclusie te bevorderen in onze werkomgeving, en gelijkheid en rechtvaardigheid te bewaken in onze besluitvorming en handelingen.
Daarnaast zullen wij ons best doen om onze medewerkers te ondersteunen in het ontwikkelen van assertieve communicatie en zelfbeheersing, en hen te leren om behulpzaam te zijn en zorg te dragen voor elkaar. Op deze manier hopen wij niet alleen onze jeugdleden te onderwijzen in de waarden van Ultimate Frisbee, maar ook onze medewerkers te inspireren om deze waarden in hun eigen leven toe te passen.
Wij geloven dat deze waarden ons helpen om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren, en DISCE succesvol te maken op zowel professioneel als persoonlijk vlak.